เหตุผลที่นายจ้างไว้วางใจเรา

เหตุผลที่นายจ้างเลือก Easywork Toppowerthailand สำหรับบริการ MOU ลาว การจัดหาแรงงานต่างด้าว และการดูแลเอกสารครบวงจร

01 — WHY TOP POWER

เหตุผลที่เลือกใช้บริการของเรา

เพราะเรื่องแรงงาน ไม่ควรเป็นภาระของธุรกิจคุณ

ตลอดระยะเวลากว่า 20 ปี Top Power สั่งสมประสบการณ์ในการจัดหา นำเข้า และบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้กับสถานประกอบการในหลากหลายอุตสาหกรรม เราเข้าใจว่าการบริหารแรงงานไม่ได้จบเพียงแค่ “หาคนให้ครบ” แต่ต้องทำให้แรงงานเริ่มงานได้อย่างถูกต้อง เอกสารพร้อม และได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง

เราจึงวางระบบบริการตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การจัดหาและคัดเลือก การนำเข้าระบบ MOU การดำเนินเอกสาร การจัดส่ง ไปจนถึงการติดตามและดูแลหลังเริ่มงาน เพื่อช่วยลดภาระของนายจ้างและฝ่าย HR

02 — WHY US

ทำไมต้อง Top Power?

ทีมงานท็อปพาวเวอร์ที่มีประสบการณ์
01

ประสบการณ์กว่า 20 ปี

เข้าใจกระบวนการแรงงาน เอกสาร กฎหมาย และปัญหาที่นายจ้างอาจพบจากประสบการณ์ทำงานจริง

บริการแรงงานต่างด้าวครบวงจร
02

บริการแรงงานแบบครบวงจร

จัดหาแรงงาน MOU, Visa, Work Permit การต่ออายุเอกสาร และบริหารแรงงานหลังเข้าทำงานในจุดเดียว

บริการซับคอนแทรคและดูแลแรงงาน
03

บริการ Sub-Contract

รองรับสถานประกอบการที่ต้องการกำลังคน ตั้งแต่จัดหา เตรียมความพร้อม จัดส่ง และดูแลหลังเริ่มงาน

เจ้าหน้าที่ดูแลหลังส่งมอบ
04

ดูแลต่อเนื่องหลังส่งมอบ

ติดตาม ประสานงาน และดูแลแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อลดปัญหาที่อาจกระทบการดำเนินงาน

ทีมงานให้คำปรึกษาด้านแรงงาน
05

ทีมงานที่มีประสบการณ์

แบ่งทีมรับผิดชอบตามความเชี่ยวชาญ ตั้งแต่งานลูกค้า เอกสาร MOU ต่างประเทศ ไปจนถึงทีมดูแลแรงงาน

ทีมงานบริหารข้อมูล EasyVWork
06

บริหารข้อมูลด้วย EasyVWork

จัดเก็บข้อมูลแรงงาน ประวัติการทำงาน สถานะเอกสาร และแจ้งเตือนวันหมดอายุอย่างเป็นระบบ

เครือข่ายทีมงานท็อปพาวเวอร์
07

เครือข่ายการให้บริการ

3 สาขาหลัก — เชียงใหม่ กรุงเทพฯ และหาดใหญ่ พร้อมเครือข่ายสาขาย่อยกว่า 85 แห่ง เพิ่มความคล่องตัวในการประสานงานและรองรับพื้นที่ต่าง ๆ

03 — ONE STOP WORKFLOW

ดูแลตั้งแต่ก่อนเข้าทำงาน
จนถึง หลังเข้าทำงาน

ทุกฝ่ายเชื่อมโยงการทำงานร่วมกัน เพื่อให้นายจ้างใช้บริการด้านแรงงานได้ครบในที่เดียว

วางแผนกำลังคน→จัดหา→คัดเลือก→MOU→เอกสาร→เตรียมพร้อม→จัดส่ง→ดูแล→EasyVWork
04 — OUR POLICY
“ส่งแรงงานไปแล้ว
ไม่ใช่จบ แต่ต้องดูแลเขาต่อ”

คุณภาพของบริการไม่ได้วัดจากจำนวนแรงงานที่จัดส่งได้เพียงอย่างเดียว แต่รวมถึงการดูแลแรงงานและนายจ้างให้ทำงานร่วมกันได้อย่างต่อเนื่อง เราจึงพัฒนาทั้งบุคลากร กระบวนการ เครือข่าย และเทคโนโลยี เพื่อให้ทุกขั้นตอนติดตามและจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

05 — MANAGEMENT STRUCTURE

โครงสร้างการบริหารงาน
เพื่อบริการแบบครบวงจร

แต่ละฝ่ายมีหน้าที่ชัดเจนและเชื่อมโยงข้อมูลเข้าหากัน ลดภาระการประสานงานหลายขั้นตอนของนายจ้าง

ฝ่ายที่ปรึกษาและประสานงานลูกค้า
01 · CONSULT

ฝ่ายที่ปรึกษาและประสานงานลูกค้า

รับความต้องการ ให้คำปรึกษา วางแผนกำลังคน ประสานทีมดำเนินการ และติดตามหลังการขาย

ฝ่ายจัดหาและคัดเลือกแรงงาน
02 · RECRUIT

ฝ่ายจัดหาและคัดเลือกแรงงาน

รับรายละเอียดตำแหน่ง จัดหา ตรวจสอบคุณสมบัติ ประสานการคัดเลือก และเตรียมแรงงานก่อนนำเข้า

ฝ่ายเอกสารแรงงาน
03 · DOCUMENT

ฝ่ายเอกสารแรงงาน

ดูแล Demand, Name List, Visa, Work Permit, แจ้งเข้า–ออก การต่ออายุ รายงานตัว และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

ทีมประสานงานต่างประเทศ
04 · OVERSEAS

ทีมประสานงานต่างประเทศ

ประสาน Partner และหน่วยงานต้นทาง ติดตาม MOU การคัดเลือก การเตรียมแรงงาน และการเดินทางเข้าประเทศไทย

ฝ่ายจัดส่งและเตรียมความพร้อม
05 · DEPLOY

ฝ่ายจัดส่งและเตรียมความพร้อม

ตรวจรายชื่อและเอกสาร นัดหมาย ประสานการเดินทาง และจัดส่งแรงงานถึงสถานประกอบการตามแผน

ฝ่ายซับคอนแทรคและดูแลแรงงาน
06 · MANAGE

ฝ่าย Sub-Contract และดูแลแรงงาน

ติดตามหลังเริ่มงาน ประสานนายจ้าง แก้ปัญหาหน้างาน ดูแลความต่อเนื่อง และประสานกำลังคนทดแทน

ฝ่ายบัญชีและงานสนับสนุน
07 · SUPPORT

ฝ่ายบัญชีและงานสนับสนุน

ดูแลงานบัญชี ข้อมูลและเอกสารแรงงาน ประสานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และตรวจสอบข้อมูลประกอบการดำเนินงาน

ทีม EasyVWork และระบบข้อมูล
08 · DIGITAL

ทีม EasyVWork และระบบข้อมูล

ฐานข้อมูลแรงงาน สถานะเอกสาร ประวัติการทำงาน แจ้งเตือนวันหมดอายุ ระบบหางานและจับคู่งาน

06 — HOW WE WORK TOGETHER

จากทีมงาน สู่ระบบที่ทำงานร่วมกัน

วิเคราะห์ความต้องการและวางแผนกำลังคน
CONSULTวิเคราะห์ความต้องการและวางแผนกำลังคน
จัดหาและคัดเลือกแรงงาน
RECRUITจัดหาและคัดเลือกแรงงาน
จัดการเอกสาร MOU Visa และ Work Permit
DOCUMENTMOU, Visa, Work Permit และเอกสาร
เตรียมความพร้อมและจัดส่งแรงงาน
DEPLOYเตรียมความพร้อมและจัดส่ง
ดูแลและบริหารแรงงานหลังเริ่มงาน
MANAGEดูแลและบริหารหลังเริ่มงาน
ติดตามข้อมูลผ่าน EasyVWork
DIGITALIZEติดตามข้อมูลผ่าน EasyVWork
TOP POWER

มากกว่าการจัดหาแรงงาน คือ Partner ที่ช่วยบริหารกำลังคนให้ธุรกิจของคุณ

กว่า 20 ปีของประสบการณ์
3 สาขาหลัก • เครือข่ายกว่า 85 สาขาย่อย
MOU • Documentation • Sub-Contract • Worker Management • EasyVWork

เราพร้อมดูแลตั้งแต่แรงงานคนแรกที่คุณต้องการ ไปจนถึงการบริหารแรงงานทุกคนหลังเข้าทำงาน

ปรึกษาทีมงาน ↗