บริหารแรงงาน

บริหารแรงงาน

การบริหารแรงงานที่ดีช่วยให้นายจ้างควบคุมกำลังคนได้เป็นระบบ ทีมงานติดตามการทำงาน ประสานปัญหา และดูแลข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง

สิ่งที่ทีมงานช่วยดูแล

• ติดตามสถานะและการเริ่มงานของแรงงาน
• ประสานงานระหว่างนายจ้าง หัวหน้างาน และแรงงาน
• จัดเก็บข้อมูลและแจ้งเตือนเอกสารสำคัญ
• ช่วยแก้ไขปัญหาและรายงานความคืบหน้าอย่างต่อเนื่อง

แนวทางประเมินก่อนเริ่มดำเนินการ

เหมาะกับธุรกิจที่ต้องการลดภาระการประสานงานประจำวันและจัดการแรงงานต่างด้าวให้เป็นระบบในระยะยาว